Agent Technico-commercial H/F

Nous recherchons pour renforcer notre équipe commerciale, un Agent Technico-commercial H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :

Sous la responsabilité directe du chef d’entreprise, l’agent technico-commercial a pour mission principale de commercialiser les services de notre entreprise auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.

Doté d’une double compétence commerciale et technique, il a une connaissance pointue des produits et services proposés par l’entreprise. Il conseille ses clients et prospects en identifiant et en formulant au mieux leurs besoins puis leur propose une solution adaptée. Il veille scrupuleusement à la bonne faisabilité technique de la solution qu’il préconise.

Fin négociateur, il concrétise son action commerciale dans le respect de la politique commerciale et du code de déontologie de l’entreprise. Il est l’interlocuteur privilégié de ses clients et le garant de leur complète satisfaction.

Conditions de travail :
  • Temps complet, du Lundi au Vendredi
  • Déplacements quotidiens sur départements 64, 65, 40
  • Rendez-vous fournis par plate-forme de téléprospection interne
  • Statut ETAM du Bâtiment Mutuelle PRO BTP S4/P4
  • Salaire fixe à discuter selon profil, compétences et expérience (1 800 €) + commissions + primes.
  • Indemnité repas en déplacement 12 € + TR 10 € hors situation de déplacement
  • Téléphone fourni
  • Véhicule de fonction + Carte essence

Profil recherché

Formation :
Bac à Bac+ 2 (Bac Pro Commerce, BTS Tech de Co, BTS NRC, BTS NDRC, …)
Compétences :
  • Maîtrise technique du secteur d’activité : produits et techniques d’isolation thermique, produits de traitement des charpentes, de l’humidité, anti-mousses etc…
  • Maîtrise des techniques commerciales
  • Bonne utilisation des outils bureautiques
  • Permis B IMPERATIF
Divers : 
  • Bonne présentation
  • Rigueur administrative
  • Autonomie mais sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute et capacité de persuasion
  • Souplesse et réactivité ; adaptation au changement

Expérience : 3 à 5 ans en B to C dans secteur activité similaire souhaité